12月12日，州委约谈组开展州直部门2016年第三季度落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”。州委书记张政指出，要认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和省委十一届八次全会精神，以严肃的态度抓好党建这个最大的政绩，守住忠诚这条基线、干净这条底线、担当这条上线，在脱贫攻坚、同步小康中想干事、会干事、不出事，奋发有为，建功立业。
    州委副书记、州长杨永英，州人大常委会主任贺登祥，州委副书记穆嵘坤，州委常委、州纪委书记刘良，州委常委、州委秘书长、州委宣传部部长陈国芳，州委常委、州委组织部部长顾先林，州委常委、州委政法委书记冉博参加约谈。
    张政说，第三季度“党建约谈·行动培训”的主题是贯彻落实好党的十八届六中全会精神、省委十一届八次全会精神，向核心看齐，全面提升治理能力，向严肃聚焦，全面完善治理体系，奋力打造民族特色山地经济创新示范区。
    张政指出，向核心看齐，全面提升治理能力就是要认真学习习近平总书记治国理政的一系列重要论述，把总书记教给我们的方法论运用到工作实践当中，树立目标导向、问题导向，以系统思维谋划全局，注重工作实效，向严肃聚焦；完善治理体系就是要以严肃的态度推进全面从严治党，严肃党内政治生活，围绕“四位一体”从严管理干部队伍机制抓严肃，围绕党建逻辑抓严肃。
    张政说，党建的目的、全面从严治党的目的最终是为了干事创业、推动发展。从2013年开始，为治理“为官不为”“惰政”“躲政”等不良现象，州委在教育实践活动中，开展了“向惰政宣战，向惰政问责”行动，干部作风建设取得了一定成效，但随后又逐渐出现了“为官不为”“躲政”等不良现象。对此，我们按照省委书记陈敏尔提出的“四位一体”从严管理干部要求，以推动发展为核心，以抓干部的能动性为要害，落实落细落地“四位一体”从严管理干部队伍机制，推行干部召回法，用激励、惩戒、约束等一系列有效措施抓干部工作状态，干部队伍在干事创业中既要出工更要出力，还要不出事。在具体实践中，我们按照总书记对干部忠诚、干净、担当的要求，坚决杜绝出现一说干净，就为官不为，怕出事的现象，用好“四位一体”从严管理干部队伍机制，激励干部多出工、会出力、又不出事，用出工来落实忠诚，用不出事来落实干净，用出力来落实担当。通过党建约谈，形成了让干部守住忠诚这条底线，保证出工，不怕失误的容错机制，首先确保干部想干事；通过行动培训，让干部守住担当这条上线，形成保证出力、敢于担当的激励机制，引导干部在想干事的基础上会干事和干成事；通过惩戒约束，让干部守住干净这条底线，形成零容忍机制，确保干部在出工出力之后不出事。最终形成一整套思路清晰、脉络清楚，关联性、可操作性强的“四位一体”从严管理干部队伍激励机制，加强机制，建设机制，充分保障干部忠诚、干净、担当落到实处，扎扎实实治理了“为官不为”“惰政”“躲政”等不良作风，为激发干部队伍在脱贫攻坚的实践中想干事、会干事、不出事，以良好的精神面貌和务实的工作作风带领老百姓守底线、走新路、奔小康提供了坚强保证。
    张政说，习近平总书记要求，干部要忠诚、干净、担当。陈敏尔书记提出，干部是选出来的、带出来的、用出来的、管出来的。我们通过实践证明，党建和发展不是平行关系，不是对立关系，而是因果关系，党建就是民心建，只有党建抓好了，干部队伍才会朝气蓬勃，事业才会兴旺发达。因此，我们要向习近平总书记看齐，把抓好党建作为最大的政绩，激励干部队伍在脱贫攻坚、同步小康的伟大实践中奋发有为，建功立业，向党和人民交上一份合格满意的答卷。当前，正值岁末年初之际，希望大家奋力冲刺，为完成全年目标任务画上一个圆满句号而继续发力。
    杨永英说，“党建约谈·行动培训”是对“四位一体”从严管理干部队伍机制的落实，是对阶段性目标的检验，是对履行岗位职责的检查。大家要以典型发言单位为榜样，找准问题和差距，抓学习教育不放松，抓严明政治纪律规矩不放松，按照中央“稳增长，促改革，调结构，惠民生，防风险”的要求，围绕奋力打造民族特色山地经济创新示范区的发展新定位，拉长大旅游、大数据、大生态的长板，补齐基础设施建设、大扶贫、公共服务的短板，围绕山地旅游、山地特色高效农业、山地新型工业化、山地特色新型城镇化、山地生态文明建设、山地脱贫攻坚六个方面抓大项目、上好项目，要认真查缺补漏，统筹抓好安全生产、社会稳定等工作，以问题为导向，奋力冲刺，确保今年目标任务完成。
    贺登祥说，“党建约谈·行动培训”是创新党建工作的行动措施和有效措施，希望州直部门以此为契机，继续强化落实意识和服务意识，推动各项工作迈上新台阶。     州商务和粮食局党组副书记、常务副局长张利中，州科技局党组成员、副局长罗立军汇报上季度问题整改落实完成情况。张利中说，培育限上批发零售住宿餐饮企业数迅猛增加，限额以上社会消费零售快速增长，批发、零售、住宿、餐饮业销售额增长较快。罗立军说，对所涉及的重点指标进行责任分解，对指标落后进行问责，通过努力，初步扭转了被动局面。目前，新的办公场所整洁、卫生、环卫设施齐全，能够达到多彩贵州美丽黔西南创建工作的要求。
    州审计局党组书记、局长雷宪春，州教育局党组书记、局长梁喜明作典型发言。雷宪春说，把党建工作贯穿审计工作的全过程，工作时间内“审、帮、带”，工作时间外“读、写、思”，把“德、能、勤、绩、廉”指标化、分数化，全面提升审计服务保障地方经济社会健康发展的能力和水平。梁喜明说，严明工作目标，严明岗位职责，严明正向激励、负向约束，有了新的成绩，金州教育谱新篇。     州电大党委书记黄底康，州公共资源交易中心主任杨贵莲，州疾控中心副主任潘牛，中国银行兴义分行党委书记、行长牟红军分别作表态发言。
    陈国芳主持约谈会并就贯彻落实会议精神提出要求。
    顾先林介绍这次“党建约谈·行动培训”的相关情况及要求。
    会议开展了现场评分活动，并现场公布测评结果。
    州委党建约谈工作领导小组办公室成员单位、州级有关部门负责同志参加约谈会。